Notre client, groupe international leader sur des projets de construction et de maintenance d'équipements industriels à haute valeur ajoutée, dans le cadre du développement d'une de ses activités en Installation Générale et Tuyauterie Industrielle, un(e)
Responsable d'Affaires
CDI basé dans Les Bouches-du-Rhône (13).
À ce titre, vous :
-Chiffrez, présentez et négociez les offres, tout en assurant leur suivi jusqu'à signature.
-Gérez les aspects contractuels et les engagements, y compris les avenants et les risques associés.
-Organisez les ressources nécessaires et sélectionnez les fournisseurs, en veillant au respect des engagements contractuels.
-Supervisez les prestations sur site pour garantir qualité, sécurité, respect des délais et conformité.
-Assurez le suivi financier des projets, contrôlez les coûts et réalisez le reporting jusqu'à leur clôture.
Profil recherché :
-Idéalement de formation Ingénieur avec une spécialisation tuyauterie/soudage, vous avez au moins 5 années d'expériences en pilotage d'affaires, de projet ou de travaux de tuyauterie industrielle.
-Ces expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances techniques solides en équipements sous pression, de leurs normes en vigueur, notamment le CODETI.
-Votre leadership et votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe vous permettront de maîtriser le poste et d'accompagner le développement de votre périmètre.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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