Préventeur sst (f/h)

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Nos services :

- Recrutement
Approche directe, RPO, Conseil
Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.

- Attractivité
Audit / Conseil / Animation d'ateliers

- Fidélisation
Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.

Nos valeurs :

Audace : A cœur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité
Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue
Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox
Contexte
Au sein d'une compagnie maritime spécialisée dans le transport de passagers et de fret, très sensible aux enjeux de la satisfaction client et de la transition énergétique, et portée par de fortes valeurs humaines, nous recherchons un Préventeur SST (F/H) pour assurer la sécurité et la santé au travail des collaborateurs, tout en veillant au respect des réglementations et à la mise en place de mesures préventives adaptées.

Rôle & Missions
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous interviendrez aux côtés de la Responsable SSE, afin d'accompagner la structure dans la définition et le suivi de sa politique sécurité et environnement tout en veillant à la diffusion et à la pérennisation d'une réelle culture de sécurité auprès des équipes.

Vos missions principales incluront :
•Veiller au respect des consignes de sécurité par les équipes ;
•Développer et déployer des plans d'action pour prévenir les accidents et maladies professionnelles ;
•Identifier et analyser les risques professionnels liés aux activités de l'entreprise ;
•Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité, notamment concernant les produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, les risques mécaniques et électriques ;
•Assurer le suivi des évolutions réglementaires en matière de sécurité et santé au travail ;
•Animer et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et santé ;
•Gérer les habilitations réglementaires et les autorisations de conduite ;
•Animer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à bord des navires et dans les ateliers ;
•Réaliser des plans de prévention des risques avec les sous-traitants pour cadrer les mesures de sécurité ;
•Piloter le suivi des opérations amiante en collaboration avec les commandants et assurer l'animation et le suivi du registre à terre ;
•Participer aux audits QSSE / ISM /MLC ;
•Mettre en place de nouveaux processus et ramener de bonnes pratiques, avec une homogénéisation des consignes pour tous les navires ;
•Analyser les différents événements : accidents de travail, situations dangereuses, non-conformités, etc. ;
•Effectuer des visites sécurité terrain avec l'encadrement.


Possibilités d'évolution
De nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe, selon votre profil et de vos aspirations.
Profil recherché
Diplômé(e) en santé & sécurité au travail, d'un master QSE/RSE ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que préventeur SST ou dans un poste similaire.

Savoir-faire recherchés :
•Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et santé au travail ;
•Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action de prévention ;
•Compétences en évaluation des risques professionnels ;
•Aptitude à former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité ;
•Capacité à suivre des indicateurs de performance et faire du reporting;
•Connaissance des référentiels normatifs et du Code du Travail.

Savoir être recherchés :

Rigueur & Sens de l'organisation ;
Excellente communication & Pédagogie ;
Capacité d'analyse & Résolution de problèmes ;
Proactivité & Esprit d'initiative ;
Autonomie & Travail en équipe.
Localisation & Déplacements
Poste basé à Marseille. Des déplacements à bord des navires sont à prévoir (1 traversée par navire et par an).


Rémunération & Avantages
•Rémunération annuelle fixe autour entre 43 000€ et 47 000€ bruts selon le profil sur 14 mois;​
•Statut cadre - forfait jour 215 jours/an ;
•Tickets Restaurant 11,50€ ;​
•Télétravail 1 jour par semaine ;
​•3 A/R gratuits sur les lignes desservies par la compagnie, au bout d'1 an d'ancienneté.​