Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise.
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) de gestion vous assurerez :
Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre :
- Organisation et gestion des plannings
- Gestion administrative des offres d'emploi et suivi des candidatures
- Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs
- Constitution des dossiers des nouvelles recrues
- Renseignement de premier niveau pour les prospects
- Gestion des absences des salariés et des clients
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc)
- Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple)
- Traitement du courrier de l'agence (arrivées et départs)
- Gestion des visites médicales
- Assistance à l'élaboration des dossiers de prise en charge
Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac+2 obligatoire, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial
- Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique
Les plus du poste :
- Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement, possibilité d'évolution interne
- Prime sur objectifs
- Amplitude horaire de 8H-18H
- Entreprise certifiée NF service, afnor et département
- Tickets resto
- Variable comprit dans le pack annuel
- 50% transport en commun prit en charge
- Mutuelle d'entreprise
Experience: 1 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Organiser des déplacements professionnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.