En tant qu'ingénieur travaux principal, vous serez au cœur de notre activité de construction bois, avec des responsabilités variées et stratégiques.
Gestion de Projets
Assurer la gestion technique, financière et contractuelle des opérations. Diriger l'activité sur les chantiers avec une présence active et adaptée aux besoins.
Sécurité et Conformité
Exercer une pleine autorité sur la mise en œuvre des prescriptions réglementaires en matière de sécurité et sur le respect des obligations légales.
Planification et Budgétisation
Planifier avec précision les chantiers du lancement à la réception. Établir et suivre le budget travaux, réaliser des chiffrages détaillés et des revalorisations.
Coordination Internationale
Gérer les relations avec les filiales européennes du Groupe en phase chantier: définition technique, aspects contractuels, transfert de connaissances.
Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de chef de projets, avec une autonomie croissante et des responsabilités élargies dans la gestion de projets de construction bois d'envergure.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en bois ou d'un cursus d'ingénieur généraliste avec une expérience confirmée dans la construction bois, vous avez une expérience confirmée de 4 à 6 ans en entreprise de construction bois : Ossature bois, charpente lamellée collée ou charpente traditionnelle. Vous disposez de solides connaissances techniques en construction bois : charpentes et ossatures bois.
Vous aimez travailler en équipe, êtes passionné par le domaine de la construction bois et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Vous êtes motivé(e), autonome, vous avez l'envie d'élargir votre champ de compétences et de responsabilité en travaillant sur des projets techniques ou de grande envergure.
Vous êtes capable de travailler de façon transversale avec toutes les parties prenantes (BE, Maitrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, sous-traitants...)
Poste basé en Ile de France.
Qualités Personnelles
- Passion pour la construction bois
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à collaborer de façon transversale
- Motivation et désir d'élargir son champ de compétences
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