La communauté d’agglomération compte 3 piscines situées à Vitré, La Guerche-de-Bretagne et Argentré-du-Plessis.
Ces établissements sont équipés de bassins sportifs, de bassins ludiques et d’espaces bien-être comprenant bains bouillonnants, saunas, hammam, bassin d’hydrothérapie, une plage aqualudique, un pentagliss et des toboggans. Les baigneurs de tout âge peuvent y pratiquer des activités variées comme l’aquados, la prise en charge de l’aquaphobie, l’aquapalmage, la gym aquatique... en plus des cours de natation.
En tant que Maitre Nageur Sauveteur (MNS), votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville :
* Activités régulières :
o Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs
o Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène
o Prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
o Intervenir dans le cadre des activités liées au développement de la natation en se conformant au projet pédagogique scolaire
o Organiser et conduire les animations du bassin auprès des différents publics
o Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des évaluations et des attestations (diplômes et attestations de natation)
o S’assurer de la bonne qualité chimique de l’eau de baignade
o Accueillir le public et les utilisateurs
o Encadrer des groupes de natation sportive dans le cadre des conventionnements avec le club FFN local
o Se positionner en tant que responsable de l’établissement dont il a la charge en cas d’absence simultanée du responsable de la piscine et des chefs de bassins, et savoir rendre compte
* Activités occasionnelles :
o Collaborer à l’entretien général de l’établissement
o Participer aux animations et évènementiels
Précisions sur le poste :
* Lieu de travail à la piscine de La Guerche de Bretagne ou tout autre équipement aquatique communautaire selon les nécessitées du service ainsi que dans les écoles du territoire communautaire pour participer à l’établissement du projet pédagogique natation scolaire des écoles
* Temps de travail de 80% soit 28 heures par semaine, des heures complémentaires seront possibles sur les autres équipements aquatiques communautaires
* Les horaires de travail sont définis par les plannings selon les périodes scolaires, vidange et gros entretiens de l’établissement
* Travail en journée, soirée, dimanches et jours fériés selon planning établi, horaires décalés allant de 8h00 à 22h30 (la participation aux évènementiels et animations ponctuelles pouvant déroger à ces horaires).
* Grades de recrutements : ETAPS et ETAPS principal 2ème classe
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.