Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation déchet (H/F) Vos missions :
- Accueillir et faire patienter les clients avant vidage de leurs déchets.
- Filtrer, orienter les clients in situ (suivi des véhicules et des vidages des déchets).
- Assurer le trafic et la sécurité du personnel et des engins.
- Faire vider les bacs roulants et bennes Goubard disposées sur le site. o Prendre connaissance des divers cahiers des charges de nos marchés.
- Saisie sur tablette des non conformités des livraisons (photos et commentaire). o Procédure Fournir les informations
- Contrôle des expéditions (bois, gravats et plâtre).
- Vérifier l'entretien courant du site et les zones à balayer.
- Veiller à la mise en place des systèmes d'arrosage selon les MO (Gravats MO, Bois MO et Plâtre MO).
- Manutention légère Vous êtes polyvalent(e) et avez envie de relever ce challenge, ce poste vous correspond.
La capacité à travailler en autonomie, l'aptitude à rendre compte ainsi que le goût pour le travail en équipe sont des atouts importants pour cette mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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