Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Olivier, chez notre client à Neuville-sur-Saône (69).
Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Dans le cadre d'un projet travaux neufs, nous souhaitons renforcer notre équipe Méthodes pour répondre au mieux aux besoins de notre client (secteur pharmaceutique).
Vos missions si vous les acceptez :
Pour une liste d'équipements définis, définir la stratégie de maintenance en prenant en compte :
- La criticité des équipements
- Les préconisations fournisseurs
- Les retours d'expérience les contraintes liées à l'industrie
Pour chaque gamme :
- Vérifier la présence des pièces de rechanges ou les créer
- S'assurer de la bonne adéquation avec le terrain
- Écrire les modes opératoires associés
- Saisir dans la GMAO les gammes et l'arborescence
Pourquoi venir chez nous ?
- Mener des projets avec des industriels renommés
- Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes
- Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois)
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
- Rejoindre un groupe en plein essor
Mais également d'autres avantages
- Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant
- Si déplacements sur site client : IK et paniers repas
- Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
Réf : #LI-AL3 #SOM
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