Agent ordonnancement & planification (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CAVAILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) En charge de la planification de fabrication et/ou conditionnement de produits (produits semi finis, produits finis/coffrets).
Intervient sur l'ensemble du cycle de planification court et moyen terme pour assurer le suivi de l'ensemble des opérations afin de mettre à disposition les produits fabriqués en visant le meilleur service au client, à un coût optimal tout en améliorant le niveau des stocks.

- Réaliser le plan de production sur le court terme et moyen terme (PDP) sur les outils prévus à cet effet
- Piloter les paramètres de planification en fonction des objectifs de taux de service, de coûts et de stock visés et veiller à sa mise à jour
- Dans le cas des produits sous traités, piloter les livraisons des composants à destination des sous-traitants, avec l'aide de l'approvisionneur sous traitance et en collaboration avec le service logistique et ce, afin de sécuriser le processus complet
- Saisir les bons de préparation dans l'outil pour les sous-traitants
- Communiquer les besoins planifiés aux sous-traitants et superviser leur exécution
- Suivre les livraisons de produits finis des sous-traitants
- Contrôler les niveaux de stocks chez le sous-traitant, piloter les inventaires de votre périmètre
- Suivre les différents KPIs sur son périmètre : taux de service, niveaux des stocks, produits finis, taux de rotation?.
- Être force de proposition pour améliorer les process actuels dans un contexte en plein changement.
- Remonter les alertes, synthèses, indicateurs et tableaux de bord à votre hiérarchie

- Formation Bac+2 à Bac+3 BUT Gestion Logistique et Transport, GEA ou BTS Gestion de la PME/Management des Unités Commerciales, avec une spécialisation en planification.
- Gestion des plannings de façon dynamique en fonction de l'évolution des demandes (prévoir/anticiper)
- Connaissances des techniques de fabrication & Production et gestion de stocks
- A l'aise avec les chiffres et l'outil informatique ainsi qu'avec les logiciels de gestion assistée par ordinateur (GPAO)
- Compétences en négociation : capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes.
- Capacité à travailler en multi-tâches
- Très bonne gestion des priorités pour respecter les délais


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap