Agent(e) d'entretien de copropriétés (h/f)

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises, des agents d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein.

Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. La prise de poste se fait à 6h.
Le rythme de travail et les missions peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

Vos principales missions seront :
- Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection.
- Réaliser la répurgation des containers poubelles.
- Réaliser des tournées multi-sites en autonomie avec un véhicule de service.
- Réaliser des prestations de vitrerie
Vos missions et rythme de travail pourront être amenées a changer en fonction des besoins de l'entreprise d'adhérente.

Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent/e d'entretien et rénovation en propreté.
La formation se déroulera à Saint-Nazaire ou à Saint-Herblain (défini en fonction du lieu de résidence du salarié) et est considérée comme du temps de travail effectif.

Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.