Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Électromécanicien 3*8 H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Dans le cadre du développement de leur site industriel et de la création d’une nouvelle unité de production, notre client recrute un électromécanicien (H/F) en 3x8. Vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’optimisation des équipements afin d’assurer un fonctionnement optimal des installations.
Missions principales
* Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques pour garantir la continuité de la production.
* Installation et mise en service des nouvelles machines dans le cadre de l’expansion du site.
* Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques notamment pour minimiser les arrêts de production.
* Optimisation des performances en proposant et mettant en place des améliorations techniques.
* Contrôle et réglages des installations afin d’assurer leur conformité et leur bon fonctionnement.
* Lecture et interprétation des plans techniques pour réaliser les interventions et assurer un suivi efficace.
* Respect des normes de sécurité et des procédures internes afin de garantir un environnement de travail sûr.
* Collaboration avec les services production, méthodes et ingénierie pour optimiser les performances industrielles.
* Mise à jour de la documentation technique et utilisation de la GMAO pour assurer un suivi rigoureux des interventions.
* Formation et accompagnement des opérateurs sur l’utilisation et la maintenance de premier niveau des équipements.
Le profil :
* Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en évolution.
* Compétences techniques :
o Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
o Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes sur des équipements variés.
o Lecture de plans et schémas techniques.
* Qualités requises :
o Réactivité et capacité d’analyse face aux dysfonctionnements.
o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
o Sens des priorités et respect des consignes de sécurité.
* Outils : Utilisation de la GMAO et des outils de diagnostic industriel.
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