Missions
Ce Qu'on Attend De Vous
Rattaché(e) au Directeur Régional Grand Ouest, vous déployez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale Copropriétés/Promoteurs/Grands Comptes de l'entreprise sur le secteur Ouest de la région (agences de Tours et Nantes).
Vos Missions
1. Vous animez la force commerciale COPRO de la région. Soutien opérationnel de l'équipe de vente, vous développez avec eux les contacts chez nos clients et partenaires, vous analysez les besoins complexes, construisez et argumentez des offres commerciales de valeurs.
2. Vous développez personnellement notre Chiffre d'Affaires et nos offres commerciales auprès des Grands Comptes (bailleurs sociaux).
3. Vous prospectez en amont le marché des promoteurs immobiliers.
4. Vous animerez et développerez les contrats cadres nationaux pour la région.
5. Manager de terrain, vous êtes un véritable coach pour votre équipe et assurez sa montée en compétences et mettez en oeuvre la méthodologie Ocea School Business (notre école de vente interne).
6. Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement commerciale de la région dans le cadre de la stratégie d'entreprise.
Profil
Et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +3 à 5 (Commerce ou Technique), vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans en animation d'une équipe commerciale dans un domaine similaire. Expérimenté, vous maîtrisez les cycles de ventes ainsi qu'une connaissance des circuits décisionnels dans les ventes de services.
Vous saurez faire preuve de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous aimez relever des challenges sur un marché en pleine mutation technologique. Vos qualités relationnelles, votre capacité de conviction et votre culture du résultat vous permettront de négocier et de gagner des affaires importantes.
Infos complémentaires
On N'a Pas Fini De Vous Convaicnre
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle Vous Propose
1. Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur.
2. Un accord RSE et un Accord Télétravail.
3. Un parcours d'intégration.
4. Un environnement de travail passionnant et stimulant.
5. Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne.
6. Un Comité Social et Économique.
7. Une carte tickets restaurant.
8. Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé.
9. Un véhicule de fonction.
Et parce qu'OCEA Smart Building est une société engagée, elle a signé un accord RSE et poursuit sa volonté de favoriser l'embauche des personnes en situation de handicap.
Alors séduit(e), N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature en 1 clic en envoyant votre CV et lettre de motivation en mentionnant la référence : RESPOCOOUEST/2025/37
Description Entreprise
Le groupe OCEA c'est avant tout une folle aventure depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, et des collaborateurs investis pour la protection de l'environnement. #J-18808-Ljbffr
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