La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Villaz un(e) animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Villaz pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse de la commune. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJ Villaz.
Contrat à durée indéterminée (CDI), à compter du 06/01/2025.
Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 832€ brut pour un temps plein.
CDI temps plein -35 heures annualisées. Emploi du temps détaillé remis lors de l'embauche.
Tâches, missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Villaz pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse de la commune.
- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin et soir et mercredi ;
- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ;
- Encadrer un projet d'animation ;
- Préparer et animer des projets culturels et éducatifs.
- Elaboration, participation aux achats et préparation des goûters périscolaire ;
- Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ;
- Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ;
Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.
Profil recherché
- Poste de confiance ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Expérience du travail avec les enfants et les jeunes ;
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives ;
- Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ;
Niveau de formation et diplômes
- Bonne culture générale ;
- BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ;
- Expérience de l'animation avec les enfants ;
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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