Job description
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Le développement de nouveaux produits innovants en micro- et nano-électronique, tels que les microcontrôleurs, processeurs ou capteurs d’images, est fortement dépendant de la capacité de prédiction des modèles de simulations, en termes de transport électronique et de propriété optiques.
Des outils de simulations commerciaux, ainsi que développés en interne, ont permis dans le passé à STMicroelectronics de développer et commercialiser des capteurs d’images à la pointe de la technologie, tels que des capteurs infrarouges Global Shutter ou des capteurs de temps de vol indirect ou direct (SPAD).
Actuellement, la plupart des modèles utilisés sont limités au transport à relativement faible champ électrique et aux porteurs à faible énergie.
Afin d’améliorer la prédictivité de nos outils de simulation à des conditions de fort champ électrique et à des matériaux alternatifs au Silicium, il est important de développer des outils numériques avancés et d’incorporer ces outils dans une approche multi-physique et multi-échelle.
Notamment, de nouveaux mécanismes de diffusion de porteurs ont lieu à forte énergie, tels que l’ionisation par impact, les recombinaisons Auger et les interactions porteurs-phonons couplés à haute énergie.
Dans le cadre d’un contrat CIFRE de trois ans, en collaboration entre STMicroelectronics et le CEA à Grenoble, le/la candidat.e s’intéressera à la modélisation de ces phénomènes de diffusion, essentiels pour le développement de SPAD et de LEDs.
La personne s’appuiera et se formera grâce à la grande richesse et aux nombreux codes développés par le passé en interne (liaisons fortes, modèle k.p) et à la connaissance d’outils de type ab initio (DFT, GW, BSE). Il/elle se focalisera sur la description physique des interactions à plusieurs particules, de type ionisation par impact et recombinaison Auger, et à leur résolution numérique. Les modèles seront implémentés numériquement dans des codes scientifiques performants, à la fois pour des matériaux massifs (Si, Ge, III-V), ainsi que dans des nanostructures (nanofils et boites quantiques).
Si besoin, elle utilisera des outils de simulation ab initio (DFT, GW, BSE) pour étendre la précision des modèles.
Enfin, elle utilisera ces modèles pour calibrer nos outils commerciaux, et pour prédire les performances de pixels fabriqués à base de matériaux alternatifs, possiblement contraints et/ou dans un régime de fort confinement quantique.
Grâce à ce travail de thèse, elle pourra acquérir des connaissances théoriques importantes en physique du solide et en résolution numérique.
Ce travail sera effectué dans le cadre d’une thèse de doctorat de 3 ans (Financement CIFRE) en collaboration avec un laboratoire académique extérieur.
Profile
VOTRE PROFIL
Pour cette thèse, il est conseillé aux postulant.e.s d’avoir des compétences solides en développement de code et méthode numérique.
Ainsi que des connaissances en mécanique quantique ou en physique des semiconducteurs.
Les personnes seront passionées et hautement motivés, mais ne remplissant pas tous les critère de compétences, sont les bienvenues à postuler.
VOUS BENEFICIEREZ :
1. D’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
2. De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.
Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie.
Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.
‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’
Position location
Job location
Europe, France, Grenoble
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
Less than 2 years
Languages
3. French (2- Business fluent)
4. English (2- Business fluent)
Requester
Desired start date
02/09/2024
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