Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre agence des Arcs recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR VL avec ADR H/F sur le secteur des Arcs

Assurer la conduite d'un camion
Assurer la sécurité des autres usagers de la route.
Transporter les marchandises matières dangereuses (résines inflammables)
Respecter l'Eco-conduite
Respecter les règles de sécurité et les procédures
Assurer le déchargement auprès des entreprises

Vous possédez le permis B avec l'ADR à jour et une expérience en livraison d'au moins 2 ans.

Vous êtes rigoureux, soigneux et organisé.
Vous avez le sens du service et de la communication.

Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 du lundi au vendredi
Mission de mi-mars à mi-juin

Rémunération : 11.88€ brut/hr + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché?

Experience: 4 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,ADR

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.