Nous, nous sommes RESO, un Bureau d’Etudes spécialiste en matière d’ingénierie électrique « courants forts-courants faibles » depuis plus de 30 ans, avec un savoir-faire et des compétences reconnues par de nombreux acteurs socio-économiques.
Notre ambition ? Développer notre accompagnement auprès des architectes et des Maîtres d’Ouvrage dans les projets les plus audacieux…
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e ingénieur.e d’études CFO/CFA sur le siège de l'entreprise RESO, pour notre agence Parisienne, et notre agence Bordelaise.
Mission :
Au sein d’une équipe d’experts, supervisé par nos responsables d'agence, ta mission sera de réaliser des prestations dans nos métiers de conception (MOE/AMOA) et assistance technique.
Ce contrat en alternance se déroulera en 2 semestres (1 an):
1. Semestre 1 : Alternance entre l’école et l’entreprise.
Ton objectif sera de t’intégrer dans l’entreprise et de te familiariser avec son fonctionnement.
2. Semestre 2 : Présence en entreprise à plein temps.
Le but de cette seconde période sera de commencer à mettre en application tes connaissances et compétences.
Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Début du contrat : Septembre - Octobre 2025
Durée du contrat : suivant planning de la formation
Horaires : 35h/semaine
Lieu : Poste basé à Colombelles (14) ou à Paris (75)
A l’issue de ce contrat, une proposition d’embauche (CDD ou CDI) pourra être envisagée au sein de l’entreprise.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Actuellement en cursus ingénieur spécialisé en électricité ou énergie, tu souhaites compléter ton parcours avec un contrat en alternance (Professionnalisation/Apprentissage) lors de ta dernière année du cycle.
Si tu souhaites t’inscrire dans une entreprise à taille humaine (30 pers) avec des valeurs fortes et que ce challenge semble te correspondre, nous avons hâte de te rencontrer.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Notre process de recrutement se fait en 3 étapes :
1. Entretien téléphonique rapide.
2. Test de personnalité.
3. Rencontre avec les responsables du recrutement et ton futur Manager.
A très bientôt !
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