Adjoint études & travaux responsable des chargé(e)s d'opération

Adjoint études & travaux responsable des chargé(e)s d'opération

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,50 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80 agents environ), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la communauté de communes Le Grésivaudan, le service études et travaux (16 agents) est composé de trois entités : Cartographie, Urbanisme et celle en charge du pilotage et du suivi des travaux d'investissement d'eau potable et d'assainissement.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable Etudes et travaux, en tant qu'adjoint(e) responsable des chargé(e)s d'opération, vous assistez, accompagnez le(la) responsable de service dans l'organisation, le pilotage et le management de l'équipe en charge des études et des travaux d'investissement des ouvrages d'eau potable ou d'assainissement. Vous encadrez directement les agents chargés d'opérations et de l'intégration des réseaux au patrimoine public. Vous assurez la coordination des travaux avec les entités extérieures (communes, concessionnaires ...), gérez la planification et la réalisation des opérations de ses agents. Vous contribuez de fait à l'élaboration du programme travaux annuel et pluriannuel. Vous serez amené(e) à piloter ou suivre des opérations (études et travaux) sur les infrastructures d'eau et d'assainissement.

Spécificité(s) du poste :
Déplacements sur chantier et au siège
Préparation et participation possible aux instances de la collectivité
Réunions possibles en soirée.

Avantages :
* Aménagement du temps de travail possible sur 4,5 jours
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.


Profil recherché

Profil demandé :
* BAC +3/+5 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics
* Expérience de 5 ans minimum en conduite de projet
* Expérience en encadrement souhaitée
* Connaissance des métiers de l'eau potable /assainissement /hydraulique urbaine
* Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
* Maîtrise des plans et connaissances topographiques et connaissances outils SIG, AUTOCAD, modélisation
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques
* Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
* Connaissance en génie civil et bâtiment appréciée
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude managériale
* Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence
* Aisance relationnelle
* Force de proposition

Permis et/ou habilitation(s) :
Habilitation AIPR Souhaité
Permis B requis

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr