Description du poste
En tant que Responsable Programme, vous êtes en charge de la gestion du programme A section pour le site de Saint Nazaire, en collaboration avec les équipes internes et le client.
Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du programme, en assurant la qualité, les coûts et les délais.
Vous développez des stratégies de gestion de projet et des plans d'action en réponse aux exigences client.
Vous gérez les risques et les opportunités du programme.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et financières pour garantir la réussite du programme.
Vous mettez en place des processus pour améliorer les performances et la qualité du programme.
Vous êtes responsable de la communication avec le client et les partenaires sur les aspects techniques, financiers et contractuels du programme, et du process Hand Over vers le client.
Ce poste, en CDI, est à pourvoir à MONTOIR DE BRETAGNE (). Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience.
profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieur (ou équivalent) et justifiant d'une expérience significative de 5 à ans minimum dans la gestion de programmes aéronautiques, vous possédez les compétences en gestion de projet, planification et organisation.
Vous avez des connaissances approfondies des processus de fabrication aéronautique.
Vous avez la capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et externes.
Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant).
Vous avez la capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Vous avez l'esprit d'initiative, proactivité et savez gérer les priorités.
Vous êtes autonome et avec le sens des responsabilités.
Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Vous savez anticiper les besoins.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable de programme (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : - €
type de salaire : annuel
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