Juriste polyvalent

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le juriste aura les missions principales suivantes :

1. Contrôle et analyse juridique des actes de la collectivité

• Vérifier et valider juridiquement l’ensemble des actes, afin de garantir leur conformité

• Rédiger des notes et recommandations stratégiques pour éclairer les prises de décision

• Participer à des projets d’envergure, avec une forte implication dans le développement de la collectivité

2. Conseil et assistance juridique aux directions

• Analyser les problématiques juridiques rencontrées par les différentes directions et proposer des solutions concrètes

• Rédiger des notes pédagogiques pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs démarches

• Contribuer à un environnement juridique sécurisé et transparent, favorisant l’efficacité des services publics

3. Gestion des contentieux

• Assurer le suivi des dossiers contentieux et élaborer des stratégies de défense innovantes

• Rédiger les mémoires contentieux et apporter des conseils stratégiques pour la gestion des conflits

• Contribuer à la stabilité juridique de la collectivité grâce à une gestion proactive des risques.

4. Gestion des assemblées

• Identifier et gérer en amont les risques de conflits d’intérêts au sein des assemblées

• Maîtriser les procédures de déport, en veillant au respect des règles d’intégrité et de transparence

• Garantir la conformité des décisions et soutenir la gouvernance de la collectivité

1. Formation et qualifications :

• Diplôme de niveau Master 2 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif

2. Compétences techniques et expériences requises :

• Expertise en droit public et droit des collectivités territoriales

• Capacité à développer des stratégies juridiques adaptées et innovantes

• Expérience dans un environnement similaire (collectivité territoriale ou cabinet juridique) appréciée

• Rigueur, méthode et capacité à s’adapter aux enjeux de l’administration publique.

• Esprit d’équipe, aptitude à collaborer en transversalité.

• Forte sensibilité au service public et respect des valeurs éthiques.

• Discrétion et capacité à travailler en toute confidentialité, avec un sens aigu de l’intégrité.