Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Notre client, fabrique des accessoires de finition sur-mesure pour le bardage, l’étanchéité, l’isolation
thermique extérieure, les menuiseries aluminium, etc. Réalisées d’après vos plans, toutes ces pièces s’intègrent
parfaitement au bâtiment.
Le poste du jour, un cisailleur - opérateur de production H/F;
Vos missions consisteront :
- La lecture de plans du produit à réaliser
- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, cuivre...)
- Une bonne connaissance des machines
- La connaissance des règles de sécurité
- La capacité de détecter une situation anormale et informer
- La capacité de préparer et régler les machines et le process, calibrer sections et épaisseurs
- La capacité de démarrer l'équipement et alimenter ou positionner la pièce
- La capacité d'identifier des non-conformités et effectuer les corrections nécessaires
- La capacité de contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
- La capacité d'assurer les règles de sécurité
- La capacité de lire des documents techniques
- La conduite d'un équipement industriel qui peut être acquise à l’issue d'un titre
professionnel ou d'une expérience et doit être validée par une autorisation interne.
Rémunération : 11,65€ à 13,50€ par heure + 10% d'IFM + 10% d'ICCP
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus ou en appelant le
Steven compte sur vous !
Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :
• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)
• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…
•Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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