Chef d'équipe travaux publics

A propos de l'entreprise :

ACTO, la force et le dynamisme d'un réseau régional d'agences d'emploi
Acteur reconnu dans les métiers du recrutement et véritable vecteur d'intégration de compétences dans de nombreuses entreprises, ACTO intervient sur les trois grands pôles dédiés aux agences d'emploi :
- Le travail temporaire
- Le placement en CDD-CDI
- L'accompagnement RH
Le Réseau ACTO est certifié ISO 9001.

8 agences ACTO sont à votre service en région Limousin et Auvergne.
Chaque agence, c'est une équipe expérimentée et des services performants, réunis autour d'un même engagement : Proximité, Disponibilité, Réactivité et Efficacité

A propos du poste :

ACTO Brioude recherche un chef d'équipe travaux publics pour intégrer l'équipe d'un de ses clients.

Vous serez en charge de superviser une équipe de 3 personnes, dans un rôle déterminant au sein de notre structure. Le poste est basé sur un remplacement dû à un départ en retraite, offrant ainsi l'opportunité de s'intégrer durablement à nos opérations.

Vos missions principales incluront :

- Coordonner et encadrer les activités des équipes sur le terrain en veillant à la bonne exécution des projets dans le respect des délais impartis.
- Assurer la mise en oeuvre des chantiers selon les plans d'exécutions prévus tout en maintenant les normes de sécurité obligatoires.
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs et autres responsables pour garantir la conformité aux cahiers des charges et anticiper les besoins logistiques ou techniques.
- Participer activement aux réunions de chantier afin d'optimiser les méthodes employées et améliorer continuellement la qualité du travail effectué.
- Gérer efficacement l'approvisionnement des matériaux nécessaires sur site tout en maintenant une communication transparente avec la direction.
- Participer aux chantiers en donnant la main à l'équipe

Profil recherché :

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Expérience antérieure dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des travaux publics.
- Capacité démontrée à gérer avec succès une petite équipe tout en atteignant les objectifs fixés.
- Connaissance approfondie des procédures et réglementations relatives aux chantiers publics.
- Solides compétences interpersonnelles pour favoriser une atmosphère de coopération et résoudre efficacement tout conflit potentiel.
- Adaptabilité pour faire face à divers défis quotidiens, tout en manifestant initiative et autonomie professionnelle.
- La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat retenu.