Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Rattaché(e) au Chef de Secteur de l'établissement Premys Normandie basé à Beuzeville (CA : 10 millions d'euros), vous êtes chargé(e) de concevoir et chiffrer les projets de déconstruction pour permettre de répondre aux appels d’offre.
Vos responsabilités
A ce titre, en lien avec l'exploitation, vous aurez notamment pour missions de :
* Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains des projets
* Réaliser le chiffrage et déterminer le coût global du projet
* Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour nos projets
* Sélectionner et animer les partenaires, gérer l'interface avec les bureaux d'étude internes et externes
* Défendre vos choix techniques auprès des clients
* Participer aux réunions de transfert à l’équipe travaux après présentation de l'offre commerciale et validation par le client
* Intervenir en soutien de l’équipe travaux sur toutes questions relatives à l’étude et la réalisation du projet
Votre profil
Issu(e) d’une formation BTP, vous justifiez idéalement de 3 années d’expérience en études de prix ou bien en conduite de travaux au sein d’une activité de démolition.
Vous maitrisez les logiciels de type Autocad ainsi que le pack office et possédez de bonnes capacités rédactionnelles en vue de l'établissement des mémoires techniques.
Rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel, vous avez développé de réelles capacités d’analyse et d’écoute.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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