Directeur général adjoint chargé des solidarités (f/h)

Job Description
En tant que directeur général adjoint chargé des solidarités, le département de Saône-et-Loire vous confie bien plus qu’une responsabilité administrative : il vous investit d’un rôle de vigie stratégique en matière de protection des données personnelles, au croisement de l’éthique, de la performance publique et de la confiance citoyenne.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à conseiller le Président et les élus pour éclairer la définition des grandes orientations stratégiques en matière de politiques départementales, qu’il s’agisse de l’enfance et des familles, de l’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, ou encore du service social et de l’action sociale dans son ensemble. Ce rôle d’influence, à la fois stratégique et opérationnel, vous place au cœur de la gouvernance solidaire du Département.

Vous pilotez et structurez la mise en œuvre concrète de ces politiques publiques, en veillant à les inscrire dans une dynamique de co-construction avec les nombreux partenaires institutionnels, les établissements sociaux et médico-sociaux placés sous l’égide du Département, tout en intégrant les cadres de contractualisation négociés avec l’État et les dispositifs partagés. À cette fin, vous êtes également en charge de négocier avec les instances nationales et les collectivités territoriales pour construire une offre harmonisée, lisible et durable à l’échelle de tous les territoires, assurant ainsi une continuité effective des parcours des usagers.

Parallèlement, vous soutenez activement les directions thématiques et mobilisez les territoires d’action sociale pour garantir le déploiement cohérent et évalué du schéma unique « Solidarités 71 », véritable colonne vertébrale de l’action départementale. Vous vous attachez à mesurer l’efficience des politiques engagées en organisant leur évaluation régulière, pour qu’elles restent en phase avec les réalités de terrain et les attentes des publics.

Votre mission prend également une dimension opérationnelle forte : vous assurez la déclinaison concrète des politiques de solidarité humaine, en mettant l’accent sur la qualité du service rendu, l’harmonisation des niveaux de réponse sur les territoires et une répartition judicieuse des activités entre les services centraux et les entités de proximité. Cette orchestration fine repose sur une animation continue des ressources internes, des dispositifs et des partenaires publics et privés, dans une perspective de mutualisation intelligente et de performance collective.

Enfin, vous exercez un pilotage stratégique et managérial affirmé des directions composant la DGAS, en vous impliquant dans les projets structurants et en favorisant une approche transversale renforcée entre les équipes. À travers ce positionnement, vous incarnez un projet managérial ambitieux, au service d’une vision humaine, territorialisée et adaptative des solidarités, capable de faire évoluer les pratiques professionnelles pour mieux répondre aux besoins d’un public en constante évolution, dans un contexte où la rigueur financière exige innovation, agilité et impact démontré.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes un professionnel aguerri, doté d’une formation supérieure solide, dont les savoirs ne se contentent pas de cadrer les enjeux : ils les traduisent, les orientent, les rendent intelligibles aux équipes comme aux partenaires. Votre maîtrise fine de l’univers des collectivités territoriales, alliée à une compréhension intime des politiques sociales et médico-sociales, vous permet de naviguer avec aisance dans la complexité des dynamiques institutionnelles, humaines et réglementaires. Vous parlez le langage des professionnels du social, non comme un observateur extérieur, mais comme un interlocuteur légitime, ancré dans leurs réalités et porteur de sens.

Votre capacité à piloter stratégiquement tout en gardant l’opérationnel à portée de main vous confère une agilité précieuse dans la conduite des transformations. Vous ne vous contentez pas de suivre les évolutions : vous les anticipez, les éclairez et proposez des chemins nouveaux, bâtis sur une lecture systémique des enjeux. Dans un environnement mouvant, vous êtes capable de prendre de la hauteur sans jamais perdre l’efficacité de l’action ni la clarté des décisions.

Vous excellez dans l’art de la coordination et de la mobilisation collective, sachant fédérer des équipes plurielles autour de projets exigeants. L’accompagnement au changement, pour vous, ne relève pas d’un simple dispositif, mais d’une posture : celle qui inspire, rassure et embarque, même dans les périodes de tension. Vous avez appris à trancher quand il le faut, à prioriser sans équivoque, à arbitrer dans la complexité avec justesse et lucidité.

Votre force réside aussi dans votre intelligence relationnelle. Le dialogue est chez vous un levier stratégique, l’écoute un réflexe, la pédagogie une seconde nature. Vous tissez des liens durables, ancrez les coopérations dans une logique de réseau, et insufflez une dynamique collective par votre sens de la diplomatie et votre finesse d’analyse.

Enfin, votre plume est sûre, précise, adaptée à chaque contexte et chaque lecteur. Elle vous permet de structurer, convaincre, expliquer, que ce soit dans des écrits stratégiques ou dans des communications plus opérationnelles. Et parce que le territoire se vit aussi au quotidien, votre mobilité – appuyée par la détention du permis B – vous assure une présence réelle, active et incarnée sur le terrain.

Vos conditions particulières d'exercices :

Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez d’un environnement de travail attractif, renforcé par divers avantages sociaux : titres restaurant pour agrémenter votre quotidien, participation à la mutuelle santé pour prendre soin de vous, et couverture par un contrat collectif de prévoyance et d’invalidité pour exercer vos missions en toute sérénité. Vous aurez également accès aux prestations et offres du CNAS (Comité national d’action sociale), véritable levier de bien-être et de soutien aux agents.

Votre rôle, à la croisée des enjeux départementaux et territoriaux, implique une réelle proximité avec le terrain. C’est pourquoi une grande disponibilité est attendue, ainsi que des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire, favorisant une action ancrée, réactive et connectée aux réalités locales. Pour accompagner cette mobilité essentielle à votre mission, un véhicule de fonction vous sera mis à disposition, vous permettant de conjuguer efficacité et confort dans vos déplacements.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la conviction profonde que la dignité des personnes accompagnées passe aussi par la discrétion numérique et la maîtrise des flux d’informations sensibles, alors cette fonction de directeur général adjoint chargé des solidarités vous offre un terrain d’action à la hauteur de vos engagements. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vous évoluez déjà avec l’aisance d’un expert aguerri dans les domaines de l’habitat et de l’urbanisme, où théorie et terrain se rencontrent pour dessiner des réponses concrètes aux enjeux sociaux et urbains. Votre connaissance approfondie des mécanismes de fonctionnement des copropriétés et des dispositifs d’accompagnement vous permet d’anticiper les blocages, de construire des trajectoires de redressement pertinentes et d’insuffler une dynamique de revitalisation collective. Votre affinité naturelle avec le terrain n’est pas un simple atout : c’est votre laboratoire vivant, celui où vous captez les signaux faibles, où vous testez vos hypothèses, où vous transformez la complexité urbaine en projets viables. Vous maniez avec agilité les outils bureautiques comme les tableaux de bord de gestion, structurant vos actions avec des indicateurs de suivi précis. Chaque donnée est pour vous une clé d’analyse, chaque chiffre un levier stratégique. Votre maîtrise de la gestion de projet et du benchmarking vous permet d’implanter des démarches innovantes sans jamais perdre le fil conducteur de la cohérence locale. Vous êtes un catalyseur de coopération : vous savez fédérer, animer, faire vivre un réseau d’acteurs aussi divers que les partenaires institutionnels, les techniciens de terrain ou les habitants. Avec vous, les projets prennent forme, s’outillent, se formalisent. Vous savez convaincre, embarquer, traduire une intention politique en plan d’action opérationnel, tout en gardant l’agilité nécessaire pour hiérarchiser les priorités et tenir les délais. Votre parole est claire, structurée, mobilisatrice : vous savez vous faire entendre autant qu’écouter. À l’écrit, votre style combine rigueur et efficacité, qu’il s’agisse de rédiger des procédures, des comptes rendus ou des supports de sensibilisation. Vous travaillez en mode projet avec une fluidité qui rassure, dans l’urgence comme dans le temps long. Votre intelligence collective, votre sens du service public et votre loyauté professionnelle font de vous un rouage essentiel au bon fonctionnement de la collectivité. Disponible, réactif, discret quand il le faut et adaptable par principe, vous incarnez une posture d’équilibre entre savoir-faire technique, posture stratégique et engagement citoyen.