MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur du centre social, l’agent est chargé de l’ensemble des relations partenariales avec les associations municipales (logistique, salle, subventions…). Il/elle est chargée de favoriser l’émergence et l’accompagnement de projets locaux, accompagnent les bénévoles associatifs dans le montage de projets et demandes de subventions
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accompagnement des associations dans la définition et l’organisation de leurs projets.
- Conseil aux porteurs de projets et accompagnement dans leurs démarches (contrats de ville)
- Evaluation des conditions de faisabilité d’un projet et analyse de leur pertinence au regard des axes d’intervention définis par la collectivité (notamment les projets en politique de la ville)
- Soutien à la structuration et le développement des associations (création, évolution, formations)
- Aide à la décision sur la vie associative auprès de la direction et des élus
- Gestion des dossiers de subventions des associations
- Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux
- Organisation de temps de rencontres et d’échanges avec les associations.
- Accompagnement des demandes de communication en lien avec le service communication (photocopies, maquettes, tracts, affiches).
- Transmission des demandes de matériel au régisseur technique événementiel.
- Participation (et ou coordination) aux événements associatifs dans le cadre des manifestations municipales (Fête de la ville, Forum des associations…) et sur certains projets associatifs.
- Suivi et la gestion de la base de données des associations locales
- Rédaction des courriers, notes, délibérations et comptes-rendus
- Suivi de l’exécution budgétaire des dispositifs et des projets
CONDITIONS STATUTAIRES & MODALITES D’EXERCICE :
Catégorie d’emploi : B, animateur/rédacteur territorial
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours :
- Mardi, mercredi, vendredi, samedi : 9h30-12h00 / 13h30-18h00
- Jeudi : 9h30-12h00 /14h00-19h00
Actions ponctuelles en soirée ou le week-end et déplacements sur toute la commune.
COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE REQUIS :
- Rigueur et réactivité,
- Disponibilité et sens du service public
- Aptitude au travail en transversalité,
- Compétences organisationnelles,
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Expérience du milieu et du fonctionnement associatif
- Connaissance des enjeux du monde associatif
- Maitrise des outils informatiques
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