Juriste conformité f/h - alternance

Juriste Conformité F/H - Alternance



Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein de la Direction de la conformité de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée d’un an ou deux ans pour la rentrée 2024.

Le poste est à pourvoir à Paris.

Vos missions au quotidien :
Au sein Pôle Evaluation de la Conformité, vous participerez aux missions de la fonction clé Conformité.
Vous interviendrez notamment sur des sujets de gouvernance et serez sollicités sur des questions juridiques.

Et concrètement ?
Il s’agit de contribuer aux travaux en cours au sein de l’équipe sur les sujets de gouvernance, notamment :
• Formuler des avis juridiques
• Formaliser des notes internes
• Préparer des supports de présentation
• Participer à des réunions internes

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !



Et si c’était vous ?
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou 5 (Master 2 en Droit des Assurances)
- Vous avez une appétence pour le domaine de l’assurance et du contrôle
- Vous disposez de solides connaissances juridiques
- Vous savez communiquer avec efficacité
- Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse
- Vous êtes en mesure de travailler sur des sujets sensibles et confidentiels
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Lesavantages qui font la différence
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Etla suite ?
Après étude de votrecandidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature estsélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre manager, soit par chargé.e de recrutement.