Moniteur d'atelier_krystal h/f (h/f)

Missions :

Sous l'autorité du Moniteur principal d'atelier, vous favorisez l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés ainsi que le maintien de leur acquis par le biais d'une activité de production. L'équipe se compose de 4 moniteurs d'atelier ainsi que de 20 travailleurs.

Vos missions consistent à :
Former et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles dans l'atelier, dans une perspective de montée en compétences.
Veiller aux bonnes conditions de travail des usagers et à leur sécurité.
Suivre et superviser la réalisation des prestations en veillant au respect de la qualité de la production.
Assurer le relais médico-social des personnes (absences, problématiques sociales,) en lien avec les autres professionnels.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs, tout en renforçant leur pouvoir d'agir.
Être référent des personnes en situation de handicap et s'assurer du développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel

Profil :

Titulaire du diplôme de Moniteur d'atelier ou diplôme équivalent (BAC à BAC +2), vous avez une expérience de 2 ans minimum en encadrement technique dans le domaine d'hygiène des locaux.
Vous avez de la rigueur, de la méthode, de bonnes capacités relationnelles.
Votre capacité à travailler en équipe dans le souci de répondre aux attentes du client vous permettra de réussir dans cette mission.
Une bonne capacité d'adaptation avec de réelles capacités d'encadrement, d'organisation et de maitrise de l'outil informatique serait un plus. Une connaissance du secteur « handicap » serait souhaitée.
Le permis B est indispensable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.