Responsable Développement et Partenariats
Sorbonne Université
Date de début : 01/07/2025
Durée : 3 Ans
Lieu : Paris
Salaire : Selon grille et expérience
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Labellisée Idex et Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), elle promeut la diversité, l’interdisciplinarité, l’innovation et l’ouverture sur le monde.
Déployant ses formations auprès de 52 000 étudiants dont 3 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 400 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs ainsi que 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.
Sorbonne Université bénéficie d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.
La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.
Présentation de la Direction: La Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) contribue à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’Université, participe à la rédaction et au suivi du contrat d’objectifs et de moyens, et met en œuvre la politique universitaire de recherche et d’innovation au sein de la faculté.
La DRV est composée d’une équipe de 29 personnes placées sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la FSI et de son adjointe.
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d’étude de recherche et de formation
BAP (le cas échéant): J
Emploi-type (le cas échéant): chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43
Sous l’autorité du responsable du pôle de développement et partenariats publics, la ou le responsable Développement et partenariats est en charge de:
* Développer l’activité du portefeuille Chimie-Biologie / Stations Marines constitué de 34 structures de recherche.
* Mettre en œuvre la politique de l’Université en matière de recherche et de valorisation.
* Assurer l’activité du portefeuille: encadrer les chargés.es d’affaires, piloter l’activité contractuelle.
Activités principales:
Développement de l’activité:
* Accompagner les équipes de recherche dans la définition d’axes de développement.
* Déployer les orientations et les politiques de l’Université et du décanat.
* Proposer aux équipes une feuille de route de projets à déposer.
* Conduire le montage de projets ou structures d’envergure ainsi que la négociation et l’élaboration de contrats complexes.
* Déployer et tenir à jour les cartographies des unités du portefeuille.
La ou le Responsable Développement et partenariats travaillera en étroite collaboration avec le pôle Industrie et Valorisation et avec le pôle Europe et International.
Encadrement/Gestion de portefeuille:
* Manager hiérarchiquement une équipe de 3 chargés.es d’affaires.
* Veiller à la dynamique managériale du portefeuille.
* Participer activement à la dynamique managériale du pôle de développement et partenariats publics.
* Effectuer le contrôle qualité des contrats et des systèmes d’information.
Nb agents encadrés par catégorie: 3 A
Compétences
Savoir-faire requis :
* Management hiérarchique d’une équipe.
* Diplomatie et qualités relationnelles.
* Esprit d’équipe et sens de l’organisation collective.
* Initiative et dynamisme.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Méthodologie de conduite de projet.
* Connaissance du management de la recherche et de l’innovation.
* Capacité à conseiller la hiérarchie.
* Connaissance des circuits de financement de la recherche publique.
* Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l’Université.
Savoir être :
* Diplomatie et qualités relationnelles.
* Esprit d’équipe et sens de l’organisation collective.
* Initiative et dynamisme.
* Rigueur et sens de l'organisation.
Niveau d'études minimum requis : Formation Bac + 3 (Licence) ou Bac + 5 (Master) orientée en ingénierie de projet ou management de projet.
Une expérience de >3 ans en ingénierie de projets de recherche serait très appréciée.
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