Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore. Grâce aux expertises développées par son personnel et son réseau de co-réalisateurs, combinées à un outil industriel de premier plan, l’entreprise est un acteur incontournable dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.
Par ailleurs, Chantiers de l’Atlantique s’appuie sur son expertise de la construction navale pour accompagner ses clients civils et militaires tout au long du cycle de vie de leurs navires.
Intégré à une équipe de 6 personnes et placé sous la responsabilité du Responsable de la filière métallique, vous assurez l'approvisionnement en tôle métallique pour les ateliers coque métallique.
Ce titre, vous êtes amené(e) à :
1. Garantir l'adéquation entre les besoins et les ressources en émettant les commandes auprès des fournisseurs selon les volumes validés.
2. Vérifier l'enregistrement des commandes (quantités, délais) et veiller à leur conformité avec les conditions définies.
3. Mettre à jour les données dans le système d'information (ERP) au fur et à mesure de l'évolution des dates de livraison.
4. Relancer les fournisseurs et piloter les délais de livraison en lien avec les impératifs de production.
5. Participer aux réunions de coordination avec les fournisseurs et assurer une communication fluide et proactive.
6. Identifier et signaler les risques de retard ; proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
7. Consulter des distributeurs et passer des commandes ponctuelles pour pallier les ruptures d'approvisionnement.
8. Analyser les flux logistiques et les indicateurs de suivi (quotidiens et hebdomadaires) pour optimiser la gestion des stocks.
9. Piloter les niveaux de stock interne et externe et définir des stocks de sécurité pour les produits critiques.
10. Assurer le respect des contraintes logistiques imposées aux fournisseurs.
11. Suivre la réception de la matière au parc et traiter les non-conformités logistiques avec les différents acteurs (parc, sous-traitants).
12. Valider les factures en cas de litige à la réception.
Niveau d'étude : BAC+2, DUT, BTS
Expérience : de 6 mois à 2 ans
Issu(e) d'une formation Bac+2 (type BUT Logistique ou QLIO), vous disposez d'une première expérience en approvisionnement, de préférence dans un environnement industriel. Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation et de réactivité, ce qui vous permet de gérer efficacement les imprévus.
Votre aisance avec les outils informatiques, en particulier les ERP et Excel, vous permet de piloter les approvisionnements avec rigueur et méthode. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à collaborer avec les fournisseurs, ainsi que pour vos qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, garantissant ainsi la fiabilité et la continuité des flux logistiques.
Un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est requis pour interagir avec des fournisseurs internationaux.
En venant chez nous, c'est aussi :
1. Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.
2. Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance / mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
3. La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30 / 9h15 - 16h15 / 18h) : Technicien
Une rémunération sur 13 mois.
Accord intéressement et participation.
Négociation annuelle obligatoire chaque année.
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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