Apprenti en communication digitale & réseaux sociaux (h/f) en alternance

Apprenti en Communication Digitale & Réseaux Sociaux (H/F) en alternance


Type de poste : Apprenti en Communication Digitale & Réseaux Sociaux (H/F) en alternance


Secteur : BTP

Tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la communication et du marketing ?

Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.


Responsabilités

* Contribuer à l'amélioration du site Internet institutionnel actuel en français (enrichissement des contenus, navigation) puis déclinaison en anglais.
* Animation régulière des sites web et de l'intranet en relation avec les clients internes : production et mise en ligne de contenus rédactionnels et graphiques et support aux contributeurs, assistance à la contribution.
* Création et/ou refonte de mini-sites dédiés aux spécialités (métiers, spécialités, offres).


Web analytique & suivi de la performance des sites

* Suivi des tableaux de bord AT Internet et Site Improve.
* Analyse des résultats et recommandation d'améliorations.
* Développement du référencement.


Gestion du community management sur les réseaux sociaux

* Gérer la prestation externalisée de community management et veiller à la mise en ligne régulière des actualités sur l'ensemble des outils électroniques.
* Constituer un calendrier des publications, rédiger et mettre à jour régulièrement du contenu sur les différents canaux (site corporate, Facebook, LinkedIn, etc.) en accord avec la stratégie de communication validée en amont.
* Analyser les flux de trafic sur les différents sites et pages sur les réseaux sociaux de la marque (Facebook, LinkedIn).
* Suivre la performance des actions (notamment en termes de trafic, d'audience).
* Propositions d'axes d'améliorations : échanger sur des « best practices », se tenir informé des tendances du marché, participer à des conférences métiers et rencontrer ses pairs au sein des autres branches du groupe.
* Mesurer l'efficacité de la stratégie de communication on-line ; comparer les performances à celles des concurrents.
* Présenter auprès de la hiérarchie le bilan des actions, d'un point de vue qualitatif (développement de l'image de marque sur Internet) et quantitatif (impact en termes d'audience sur les sites).
* Proposer des actions correctrices ponctuelles (par exemple, mener une campagne de communication ciblée pour toucher une nouvelle cible de clients).


Autres missions ponctuelles

D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'alternant : mise à jour des contenus sur l'affichage dynamique, campagnes d'e-mailing interne avec l'outil Sendethic, création de motion designs avec l'outil PlayPlay.

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.

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