KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’avril à décembre 2025, nous recrutons un Chargé de Marketing Digital (F/H) au sein de la Direction Marketing et Recrutements.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes réparties entre nos campus de Marseille et Talence, spécialisée en marketing direct, CRM, SEO, SEA et plateformes digitales. Votre mission principale : optimiser et piloter nos campagnes publicitaires pour attirer et convertir les futurs étudiants.
À travers la gestion et l’optimisation des campagnes sur Google Ads, LinkedIn Campaign Manager et Meta Ads Manager, vous contribuerez activement à l’acquisition de trafic et à la génération de leads qualifiés pour nos formations. Vous suivrez les performances des campagnes à l’aide d’outils d’analytique (Google Analytics, Plausible) et mettrez en place des stratégies d’amélioration basées sur des KPIs clés (CPC, CPA, CTR, conversions…).
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES
- Déployer et optimiser les campagnes payantes sur Google Ads, LinkedIn Campaign Manager et Meta Ads Manager.
- Assurer un suivi rigoureux des budgets et maximiser le ROAS
- Mettre en place des KPIs pour mesurer l'efficacité des campagnes (CPC, CPA, CTR, conversions…).
- Utiliser Google Analytics et d’autres outils de tracking pour analyser les parcours utilisateurs et optimiser les conversions.
- Produire des reportings réguliers et proposer des recommandations stratégiques.
- Réaliser des A/B tests sur les créas, les messages et les audiences pour améliorer les performances.
- Travailler sur des campagnes de retargeting et d’audience lookalike pour maximiser la conversion.
- Collaborer avec les équipes contenus et graphisme pour produire des visuels et formats adaptés aux campagnes.
- Collaboration avec les équipes commerciales pour ajuster les campagnes en fonction des besoins.
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
- Bac +4/5, de préférence en marketing digital, communication, data analytics ou école de commerce avec une spécialisation en marketing.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion et optimisation de campagnes SEA, idéalement en agence ou chez l’annonceur.
- Maîtrise des plateformes publicitaires : Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max), Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager.
- Solides compétences analytiques pour suivre et interpréter les KPIs clés (CPC, CPA, CTR, ROAS, conversions…).
- Expérience en tracking et analyse de données avec Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager et Looker Studio (Google Data Studio).
- Capacité à structurer et optimiser les campagnes en fonction des objectifs business et commerciaux.
- Connaissance en gestion budgétaire, suivi des dépenses et optimisation des investissements publicitaires.
- Capacité à réaliser des A/B tests sur les annonces, les audiences et les messages pour améliorer les performances.
- Expérience en retargeting et audiences lookalike pour maximiser la conversion et le ROI.
- Collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour ajuster les campagnes selon les besoins et la stratégie globale.
- Excellentes capacités rédactionnelles, notamment pour la création et l’optimisation des annonces publicitaires.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les équipes contenus, graphisme, CRM et data.
- Veille constante sur les tendances SEA et l’évolution des plateformes publicitaires pour proposer des innovations.
- Maîtrise du Pack Office 365, notamment Excel pour le suivi et l’analyse des performances.
- Anglais niveau B2 minimum, C1 souhaité, notamment pour la gestion de campagnes internationales.
SOFT SKILLS
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe
- Curiosité et proactivité
- Esprit de synthèse et d'analyse
Type d'emploi : Temps plein, CDD d'avril à décembre 2025
Statut Cadre en forfait jours
Rémunération fixe sur 13 mois
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an à proratiser selon le temps de présence
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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