Poste : Rejoignez L'équipe de notre client Airbus Helicopters en tant que Responsable Conformité ! En tant que Responsable Conformité, vous serez l'interface principale avec les autorités pour les approbations d'organisations civiles et/ou militaires (OA). Vos missions incluront :
- Assurer le respect des exigences en matière d'approbation de l'organisation (DOA, POA, MOA, TOA, CAMO, etc.).
- Diriger la surveillance des approbations et gérer la fermeture des non-conformités.
- Identifier les changements de réglementation et leur impact sur les approbations.
- Gérer les approbations de l'évolution de l'OA devant les autorités aéronautiques.
- Valider les documents de procédure OA pour vérifier leur conformité avec les exigences réglementaires.
- Rechercher constamment des améliorations.
Missions principales :
- Assurer la conformité de la production.
- Représenter l'EASA sur site pour Airbus.
- Vérifier et valider la documentation technique et réglementaire.
- Gérer les écarts lors des audits de l'EASA et animer les équipes de travail.
- Suivre et animer les plans d'action correctifs.
- Connaissance de l'environnement aéronautique et des systèmes de production.
- Anglais lu, écrit et parlé (interactions avec les autorités et équipes en Allemagne et Espagne).
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, pack Office).
- Culture aéronautique.
- Expérience de plus de 10 ans dans l'aéronautique ou profil junior avec alternance en école d'ingénieur en industriel/système de production.
- Connaissance de la PART 21.
- Proactivité et autonomie.?
?Environnement de travail :
- Secteurs civil et militaire.
- Mission sur site à Marignane.
- Équipe de 9 personnes (Allemagne, Espagne, Marignane et Paris le Bourget).
- Horaire de journée, pas de déplacement.
Pourquoi rejoindre l'équipe d'Airbus Helicopters ?
- Travail en équipe internationale et multi-métiers.
- Participation à des projets innovants et stimulants.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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