Notre Association c'est plus de 75 ans de présence sur le territoire de la métropole Toulousaine et de la région Occitanie au service de l'intérêt général en tant que délégataire de service public.
Grâce à l'engagement de plus de 500 collaborateurs et une cinquante de bénévoles, nous oeuvrons pour l'accueil, l'hébergement, le logement, la formation et l'insertion professionnelle de publics en situation de désinsertion sociale ou en risque de fragilité.
Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, l'Union Cépière Robert Monnier (UCRM) n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons un Travailleur social qualifié H/F en CDD pour notre CHC Bonnefoy.
- CDD du 14/10 au 07/02/2024
- 229 rue du Faubourg Bonnefoy 31500 Toulouse
- Travail du lundi au vendredi
- Semaine 1 : 07h30 - 15h30 ; semaine 2 : 09h-17h ; semaine 3 ; 12h30 - 20h00
- Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM
- Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE
Nous privilégions l'humain avant tout. C'est pour cela que chaque année, nous accueillons, conseillons, accompagnons, hébergeons, orientons, formons plus de 10 000 personnes. Vos missions sur le poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous exercerez les missions suivantes : * L'accueil et la mise à l'abri des femmes et de leur(s) éventuel(s) enfant(s) le plus rapidement possible ; * La réalisation d'un diagnostic social des personnes avec une vérification des droits auxquels peuvent prétendre les femmes accueillies puis la réalisation ou la mise à jour d'une évaluation sociale plus poussée pour toute personne qui le souhaite ; * Le respect de la logique de parcours de la personne avec une mise en lien systématique avec le ou les travailleurs sociaux référents lorsqu'ils existent ou bien l'organisation d'un passage de relais afin de garantir une continuité dans l'accompagnement ; * L'inscription dans une stratégie partenariale afin de faciliter les orientations des femmes en ce qui concerne l'accès aux droits, aux soins, la scolarisation des enfants, l'insertion des personnes et, lorsque c'est possible, l'accès à l'emploi ; * L'orientation rapide des personnes accueillies vers un dispositif d'hébergement pérenne ou un logement, lorsque c'est possible ; * Le soutien à la vie quotidienne, l'animation et la sécurité du collectif. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements sont à prévoir.
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