Direction Système d’Informations – Informatique & Télécommunications - CDI
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon, 69007, 35 Rue de Marseille
Notre entreprise
Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.
Votre cadre de travail
En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7. Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).
Descriptif du poste
Dans cette aventure d’hypercroissance, nous recherchons un Dev XP and Tool H/F pour rejoindre l’équipe Infrastructure. Vous serez responsable de l’amélioration de l’expérience des développeurs en fournissant des outils, des processus et des environnements qui optimisent la productivité et la qualité des développements.
Vous aurez pour missions :
1. Analyser les processus de développement actuels pour identifier les opportunités d'amélioration.
2. Concevoir, développer et maintenir des outils internes pour améliorer la productivité et la qualité du code.
3. Intégrer et optimiser les outils existants utilisés par les équipes de développement.
4. Identifier les tâches répétitives et chronophages susceptibles d'être automatisées.
5. Mettre en place des scripts et des pipelines d'automatisation.
6. Assurer une intégration continue et un déploiement continu (CI/CD) efficaces.
7. Fournir un support technique aux équipes de développement pour l'utilisation des outils et des environnements.
8. Organiser des sessions de formation et des ateliers pour partager les connaissances et les meilleures pratiques.
9. Créer et maintenir une documentation claire et complète sur les outils et les processus.
10. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, DevOps et autres parties prenantes pour comprendre leurs besoins et priorités.
11. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes pour assurer une adoption harmonieuse des nouvelles solutions.
12. Participer aux réunions de planification et aux revues de code pour apporter des perspectives sur l'expérience des développeurs.
Le profil recherché
Pour accomplir toutes ces missions :
* Bac +5 en informatique ou en génie logiciel
* Expérience avérée en développement logiciel et en gestion d’outils de développement
* Expertise en environnements de développement intégrés et en scripting
* Connaissance de l’environnement cloud AWS
* Parler couramment l'anglais.
Déroulement des entretiens
A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent :
1. Etape 1 : premier échange téléphonique avec Maxence, HRBP & Talent Acquisition Tech Specialist
2. Etape 2 : Entretien avec Julien, Head of Platform
3. Etape 3 : Entretien avec Stéphane, CTPO
L’environnement Santévet
Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir. Chez nous, vous trouverez :
* Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,
* De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,
* Un environnement bienveillant et convivial,
* Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,
* Des locaux spacieux et agréables,
* Un management de proximité,
* Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,
* Des supers collègues passionnés, comme vous !
Vous hésitez encore à postuler ?
* 96% sont satisfaits de travailler chez Santévet
* 98% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro
* 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance
* 96% recommandent Santévet pour y travailler
“Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”
Le poste vous intéresse?
Vous pensez avoir tout ce qu'il faut pour ? Vous voulez postuler ? C'est par ici...
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