Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !
Nouvelle opportunité à pourvoir !
Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ?
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans le BTP localisé à Paris le profil idéal qui occupera le poste de Responsable de site Adjoint H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Responsabilité des contrats : Garant de l'exécution des contrats de maintenance multi-technique, avec un accent particulier sur la gestion des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
- Encadrement d'équipe : Manager une équipe de 3 à 4 techniciens, assurer la répartition des tâches et le suivi des interventions.
- Gestion de la relation client : Assurer la satisfaction du client en veillant à la bonne réalisation des prestations et à la qualité du service.
- Suivi des indicateurs de performance : Utilisation de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), production des rapports mensuels d'activité et d'énergie
Expérience : Minimum 3-5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement sur des sites multi-techniques (une expérience sur des sites plus petits peut être un atout).
Compétences techniques : Maîtrise des installations CVC, connaissance des outils de GMAO et des rapports d'activité.
Qualités : Bon leadership, organisation, réactivité, et capacité à entretenir une bonne relation avec les clients.
Mobilité : Poste basé à Paris 8 ou Paris 13, déplacements ponctuels sur les sites à gérer.
Ce que notre partenaire vous apportera :
- Statut cadre : Non
- Convention collective du BTP
- Avantages : Mutuelle, Panier Repas, remboursement des transports
- Véhicule
- Télétravail : Non
Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique sous 48h après réception cv
- Entretien visio avec notre cabinet
- Présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité
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