Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions consisteront à :
Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés
par le Directeur Commercial ;
Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies ;
Réaliser des tournées, des implantations et assister la force de vente des clients sur le terrain en gérant les
missions de SAV ;
Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et
leur installation ;
Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur
Commercial ;
Participer aux salons professionnels en tant qu'exposant ;
Informer le Directeur Commercial de la situation marché, de son évolution, de la concurrence et réaliser les
comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;
Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l'ERP ;
Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur Commercial (devis, rapport, planning,
compte rendu des RDV).
Description du profil :
Vous devez être / avoir :
Idéalement basé(e) dans le Grand Est ;
De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine
Technique et / ou Commercial ;
Une expérience d'au moins 2 / 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un espace de
vente ;
Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu'une aisance rédactionnelle ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.
Salaire à négocier selon profil (fixe+variable)
13 ème mois
Tickets restaurant
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? celle-ci correspond à vos compétences et à vos valeurs, alors n'hésitez plus et POSTULEZ !!!
Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement et mandatée par mon client pour lui présenter son futur talent
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Mon client est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L'entreprise est l'entité historique d'un groupe désormais présent à l'international, qui emploie plus de 500
collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de plus de 60 M d'Euros.
Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d'une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitie...
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