Ø CIBLE BÉNÉFICIAIRES DU RSA Déploiement du Cycle Coaching Potentiel - Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l’entreprise - Définition du projet professionnel/reconversion - Mobilisation des aides et dispositifs permettant une insertion durable (mobilité, garde des enfants, formation…) - Co-construction du Contrat d’Engagement Réciproque avec le Bénéficiaire du RSA Déploiement du Cycle Coaching Emploi - Mise en situation professionnelle (PMSMP, mobilisation de contrats de transition et/ou de contrats aidés) - Préparation aux recrutements - Mise en relations employeurs - Valorisation des candidatures via les réseaux/membres, Open Badge TANDEM et le site Mon Emploi dans la Manche Déploiement du Cycle Coaching Carrière - Préparation et Suivi de l’intégration en entreprise - Suivi de la pérennité des solutions mobilisées visant la mobilité, la garde des enfants etc. et le reste à vivre Ø CIBLE ENTREPRISES Déploiement des packs de prestations RH auprès des TPE/PME locales : - Appui au recrutement : rédaction de fiches de poste, d’annonces et pré-sélection de profils - Appui à l’attractivité et à la fidélisation des collaborateurs : sensibilisation à la QVCT - Mobilisation de contrats aidés Ø CIBLE : PARTENARIAT Maîtrise des politiques publiques de l’emploi - Participation aux évènements locaux - Développement des partenariats locaux et veille sur les politiques publiques locales - Mise en place de temps de collaboration avec les acteurs de l’insertion présents localement
Grande autonomie demandée sur le poste : capacité d’organisation et rigueur. Expertise confirmée en RH et développement économique.
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