Le Patronage Laïque du Pilier Rouge est à la recherche de d'animateurs/trices dynamiques et passionné(e)s, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis à la journée ou à la demi-journée,
Vous aimez travailler en équipe, être au contact des enfants, et vous êtes animé(e) par la créativité ?
Venez rejoindre notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante !
Vos missions :
-Encadrer et animer des temps d'activités pour des enfants âgés de 4 à 12 ans dans une ambiance ludique et bienveillante.
-Imaginer, organiser et faire vivre des animations variées et de qualité, en accord avec notre projet pédagogique.
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant à leur bien-être
-Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur, ainsi que la bonne utilisation du matériel pédagogique.
-Concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets d'animation adaptés, en lien avec le Projet de l'Association.
-Prévoir et gérer l'organisation pratique des animations et activités, en coordination avec l'équipe.
-Réaliser des bilans et des évaluations des projets, afin de contribuer à l'amélioration continue des activités.
Rejoignez-nous pour :
Vivre une expérience enrichissante dans un cadre stimulant.
Travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement convivial et dynamique.
Contrat CEE, 73€ brut / jour
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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