Ingénieur support sérialisation h/f

Ingénieur Support Sérialisation H/FNous recrutons un(e) Ingénieur(e) Support Sérialisation H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est basé proche de Melun. Vous travaillerez pour un groupe pharmaceutique réputé. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Voici les principales missions du poste :Intégration de nouveaux fabricants/produits pour la sérialisation des médicaments à usage humain.Administration de l'OBP portal de l'EMVO en tant qu'adjoint de l'OBP owner pour déclarer chaque produit/marché et gérer les accès, en partenariat avec les titulaires des AMM.Configuration des produits/marchés dans les systèmes de formats et de flux selon les spécifications de sérialisation.Collaboration avec AQ, IT, Supply Chain et partenaires externes pour l'implémentation des messages EDI dans les systèmes de sérialisation.Administration de Tracelink pour gérer les accès, rôles, et commandes de numéros de série.Coordination des activités d'automatisation/qualification et validation logicielle avec l'IT, pour garantir le Go-live selon le planning.Assistance et formation des équipes de support pour la gestion des produits sérialisés (impression, transmission de fichiers, échanges de données).Communication régulière avec EMVO, MVO locaux et Tracelink.Prise en charge des tickets d'incidents, analyse des causes des problèmes, et coordination des actions correctives pour le processus de sérialisation.Mise en place d'audit trails et rapports mensuels pour la traçabilité des actions (commissionnement, décommissionnement, alertes).Gestion des changements selon les règles internes de l'entreprise.Mise à jour des modes opératoires en fonction des évolutions, et formation des intervenants internes.Le profil du candidat :Diplôme d'ingénieur ou Master en ingénierie/université.Expérience dans un environnement technique, avec maîtrise des systèmes d'exploitation pour la distribution de produits de santé et des échanges EDI, idéalement dans un poste lié à la sérialisation des médicaments.Connaissances en validation des systèmes automatisés et informatisés dans le cadre des GMP/GDP.Organisation, rigueur et capacité avérée de communication et d'interaction avec divers intervenants internes et externes pour gérer plusieurs projets en parallèle.Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés
SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de p

Experience: Expérience exigée