Ingénieur conception mécanique (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un leader dans la conception et la fabrication de machines spéciales, un Ingénieur conception mécanique (H/F).
L'entreprise est reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité.
Vous rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant. Missions :
- ?Conception mécanique : responsable de la conception mécanique des machines spéciales, en respectant le cahier des charges du client et l'offre commerciale de l'entreprise.
- Schémas et plans : réalise les schémas de principe (PID), les plans d'ensemble et les plans de détails des appareils à pression.
- Calculs de dimensionnement : effectue les calculs de dimensionnement mécanique en prenant en compte les contraintes de performance technique, réglementaires, de sécurité et de qualité.
- Optimisation et standardisation : optimise la conception pour atteindre les coûts objectifs et sécurise les délais des livrables, tout en appliquant les procédures de développement et les solutions standards de l'entreprise.
- Consultation des fournisseurs : consulte les fournisseurs pour obtenir des offres techniques validées et des premières propositions de prix.
- Vérification et pilotage : vérifie la cohérence des assemblages et pilote des sous-traitants ingénierie extérieurs.
- Support et transfert de données : transfère les données nécessaires aux autres services (Bureau d'Etudes Electricité / Automatismes, Supply Chain, Production) et assiste la production lors du montage des équipements.
- Amélioration continue : participe à des groupes de travail d'amélioration continue et partage son expérience avec les autres dessinateurs projeteurs mécanique.
? Formation : Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique.
Expérience professionnelle : Débutant à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine de la pression.
Compétences techniques : Connaissance de logiciels de CAO (idéalement CREO) et des procédés industriels (pièces usinées et mécanosoudées).
Qualités personnelles : Capacité à travailler en mode multi-projets, proactivité dans la résolution des problèmes, capacité de communication et de gestion des fournisseurs, rigueur et organisation, réactivité, orienté résultat et amélioration continue.
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Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Innovation : Travailler sur des projets innovants et variés.
- Équipe dynamique : Intégrer une équipe passionnée et collaborative.
- Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement de carrière.
- Environnement stimulant : Un cadre de travail agréable et des missions diversifiées.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.