Randstad Digital : qui sommes-nous ?
Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017.
Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.
Dans l'Ouest, nos agences Randstad Digital rayonne sur deux régions : la Bretagne et le pays de la Loire.
Exit les clichés, vous n'aurez pas forcément besoin de votre ciré jaune ! Nos collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : Service Applicatif, Infrastructures et cloud, AMOA/QA et Engineering. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne/pays de la Loire, nous renforçons nos équipes et nous recrutons plusieurs profils.
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Architecte SI. Il ou elle viendra renforcer l'équipe afin de répondre aux différents projets et cibles de conception. Les principaux objectifs de la mission sont :
- Assurer la conception et l'évolution du Système d'Information des entités du client pour répondre aux besoins des différentes directions métiers
- Prendre en compte la cohérence avec la stratégie d'entreprise
- Accompagner les projets métiers en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation en lien avec les exigences d'architecture et de sécurité SI
Les activités principales de la prestation sont les suivantes :
Conception du SI
- Elaborer et mettre à jour les référentiels d'architecture (normes, standards, cartographie, processus, vocabulaire)
- Définir l'architecture globale du système d'information au niveau fonctionnel et technique (incluant les infrastructures matérielles, les logiciels, les bases de données, les réseaux et les outils de sécurité) en fonction des besoins exprimés et de la stratégie d'entreprise
- Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et assurer l'interopérabilité et la cohérence entre les différents composants du système d'information
- En lien avec la PSSI, évaluer les risques et implémenter les mesures de sécurité dans les phases de conception
Accompagnement des projets
- Accompagner les responsables de domaines (BRMs) et chefs de projets dans l'évaluation des solutions et la conception de l'implémentation cible
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques et définir l'architecture y répondant en tenant compte des contraintes techniques, organisationnelles et financières
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et AO
Contrôle et amélioration continue
- Effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes permettant d'améliorer le système d'information
- Contrôler la cohérence entre la mise en oeuvre effective et le modèle d'architecte préconisé
- Promouvoir les orientations liées à l'architecture au sien du client et conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des référentiels d'architecture
- Qualifier et valider les changements
Diplôme/formation : Formation supérieure Bac +5 en Système d'Information
Expérience professionnelle : minimum 5 ans sur des missions similaires ou en implémentation de solutions
Savoir-faire :
- Maîtrise des technologies de l'information, incluant les systèmes d'exploitation, les réseaux, les bases de données, les solutions de virtualisation, les solutions cloud, la gestion d'identités, les langages de programmation
- Bonne connaissance des briques techniques et applicatives constituant une architecture SI classique et des environnements cloud (full ou hybride)
- Alignement sur la stratégie du SI et de l'entreprise
- Capacité à concevoir et faire évoluer l'architecture d'un système d'information
- Qualité d'animateur (dialogue et compréhension des besoins)
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Compréhension de l'architecture d'entreprise
- Connaissance des normes ITIL, TOGAF, ISO 27001
Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité de prise de décision et d'arbitrage
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Capacité d'innovation, curiosité, ouverture d'esprit
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Intègre et animé d'un bon esprit d'entreprise
- Bon relationnel, diplomate, pédagogue
- Pragmatisme
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