Responsable d'activite week-end (h/f)

Mission

Nous recherchons pour l'un de nos client un Responsable d'activité de week-end.
Vos missions seront les suivantes :
Piloter l'activité
-Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles du dossier à sa charge : réceptions/expéditions/repacking/inventaires/livraisons/litiges. Et suivre le bon déroulement des activités.
-Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux avec le Responsable d'Exploitation.
-S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'information en adéquation avec les flux physiques.
-Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires avec le Responsable d'Exploitation.
-Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement.
Manager
-Manager ses équipes ( Chef d'équipe, PDF...) au travers des rituels, de revues de process, KPI's.
-Planifier, organiser, et arbitrer avec le Responsable d'Exploitation les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. (CDI/CDD...)
-Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les faire monter en compétences.
-Adapter des effectifs pour faire face aux aléas et/ou aux variations des demandes en lien avec le Responsable d'Exploitation
-Garant du budget MOD qui lui est imparti
Suivi et contrôle et amélioration de l'activité
-Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités
o De la législation du travail.
o Des règles de QHSE.
o Des normes, gammes et procédures internes.
-Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente.
Gérer les Ressources Humaines
-Intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chefs d'équipe.
-Assurer la gestion du personnel (absences, congés... ).
-Organiser les entretiens individuels des collaborateurs et formaliser les plans d'accompagnement de ces derniers. (Entretiens, montées en compétences, remontées disciplinaires...)
-Participe au maintien du bon climat social en assurant un management cohérent.
Mesurer et analyser les résultats de son activité
-Suivre le budget MOD
-Etablir la cohérence entre les différentes informations recueillies, évaluer les enjeux
COMPETENCES :
? Connaissance activité
? Orientation Client
? Communication efficace / gestion de conflit / leadership / management
? Sens des responsabilités
? Orientation résultat
? Organisation et planification
? Suivi performance
? Conduite du changement
? Gestion de l'incertitude
? Coopérer
EXPERIENCES CLES :
Expérience dans la gestion de flux
? Expérience en process logistique
? Applique et contrôle de la législation et de la réglementation en vigueur dans son domaine d'activité
? Suivi d'indicateur pertinent pour faire ressortir des tendances ou alerter sur les situations
Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + PANIER REPAS