Technicien / technicienne de maintenance industrielle (h/f)

Description du poste :
Je recrute pour une Entreprise Industrielle, un Technicien de maintenance industrielle en horaires journée - Travail en 4 jours H/F H/F
MISSIONS :
Vous serez rattaché au Responsable d'équipe Maintenance du site et serez en appui des équipes de production et des services supports pour garantir une disponibilité maximale des outils.***Réaliser les activités de maintenance curatives, préventives et amélioratives ;***Développer et mettre au point des solutions pour contribuer à l'amélioration de la performance ;***Réaliser les opérations de Maintenance en respectant les règles de sécurité et nos référentiels de certification***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations.
MODALITÉ DU POSTE :
CDI✅
Travail sur 4 jours en semaine ✅
Roulement sur 6 semaines : matin après-midi journée - pas de nuits ️
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES :
30000 à 34000 KE (brut & avantages)
Description du profil :***De formation CAP à Bac+5 dans les domaines de l'électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme,...***Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans***Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien.***Vous aimez apporter des solutions et relever des défis.***Vous avez des connaissances approfondies dans plusieurs disciplines (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, froid .).***Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite.***Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariée s= Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes = Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travai...