Conseiller insertion professionnelle bergerac/perigueux f/h (h/f)

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Vous assurez l' accompagnement sur dispositif : Un Emploi Stable et Contrat de sécurisation professionnelle
Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un-e conseiller-e en insertion professionnelle F/H.
Votre mission :
Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur parcours de retour vers l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement,

Vos principales missions consisteront à :

Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic partagé précis et personnalisé de sa situation, afin de coconstruire le plan d'action visant une réalisation positive de son projet professionnel

Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste

Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi.

Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation.

Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires :

Rédaction des synthèses des RDV

Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés

Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble.
Issu d'une formation Bac+2 minimum en lien avec la transition professionnelle, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'insertion professionnelle, ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes en capacité de mettre en place et entretenir un partenariat avec les entreprises et autres acteurs de l'emploi, afin de procéder au placement direct de vos bénéficiaires.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel.

La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.

Ce que nous proposons

Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail (1jour/semaine possible mais non contractuel) prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables.

Le processus de recrutement
1 premier échange téléphonique de 10 minutes
1 entretien RH de 45 min en distanciel
1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel

Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre contribution à ce projet ? Rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.