Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine, en pleine expansion dans le secteur des énergies.
En tant que Juriste H/F en CDI, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet innovant dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de son ADN. Votre quotidien :
- Conseiller juridiquement les différentes unités de l'entreprise.
- Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.
- Assurer la veille juridique en droit des achats et des contrats.
- Rédiger, négocier et suivre les contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats).
- Gérer les litiges fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.
- Représenter l'entreprise dans les contentieux et collaborer avec les avocats externes.
- Sensibiliser les équipes aux évolutions législatives et proposer des solutions pour limiter les risques.
- Contribuer aux actions 3Q6S et à l'amélioration des standards du Groupe.
Et si on parlait de vous...
? Vous possédez une formation droit des affaires
? ?Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
? Maîtrise du droit des affaires, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés, etc.
? Expertise en droit des obligations et des contrats.
? Aptitude à négocier des contrats et à trouver des compromis avantageux pour l'entreprise.
? Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
? Analyse et rédaction juridiques.
? Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais impartis.
? Maitrise anglais professionnel et outils informatiques.
Conditions & avantages :
- CDI
- Temps plein
- Statut cadre
- Intéressement / Participation pour vous impliquer dans la croissance de l'entreprise.
- Avantages divers : Tickets restaurant, CSE, forfait jour.?
?Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets ?
Postulez !!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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