Plombier/plombière chauffagiste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Selon grille indiciaire + IFSE + CNAS Descriptif de l'emploi Les missions
Au sein de la régie municipale des bâtiments sous l’autorité du directeur du centre technique municipal et du chef d’atelier plomberie, chauffage et climatisation, l’agent participe aux missions du service : Missions / conditions d'exercice •Etat des lieux des installations du patrimoine avec fiches d’identité des bâtiments
•Chantiers d’installations sanitaires, d’entretien d’installations de chauffage et climatisation
•Dépannage rapide en plomberie, chauffage, climatisation en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs
•Maintenance des installations de plomberie sanitaire, chauffage et climatisation avec l’appui d’entreprises si nécessaire
•Maintenance des arrosages automatiques avec le responsable du service EV
•Gestion des fournitures, stock, regroupement des achats et approvisionnement des chantiers
•Petits travaux de ferronnerie Profils recherchés Les compétences requises

•Initiative et méthode pour gérer les imprévus de chantier
•Organisation du travail et disponibilité
•Force de proposition au chef d’atelier
•Reporting du déroulement des activités et des dysfonctionnements constatés

Savoirs

•Lecture de plans et schémas
•Interprétation de représentations techniques
•Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, …)
•Technicité (mesures, traçage, collage, application d’enduit, soudage, cintrage, …)
•Normes de sécurité liées au gaz, au fuel et aux chantiers
•Astreinte d’exploitation CTM


Savoir – faire :

•Règles d’entretien et gestion de bâtiments communaux
•Connaître l’environnement territorial et professionnel métier
•Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites
•Gestion des interventions d’urgence
•Normes sanitaires
•Périmètres d’intervention en fonction des qualifications et habilitations requises

Savoir être :

•Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique
•Tenue et attitude correcte exigée
•Avoir le sens et obligations du service public
•Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville
•Etre force de propositions pour l’amélioration, la qualité et l’organisation du service
•Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie

Profil souhaité

CAP/BEP Plombier / Chauffagiste + expériences en climatisation seraient un plus :
•Diagnostic et contrôle des équipements liés au métier
•Travaux d’entretien courant des équipements
•Utilisation et maintenance courante de l’outillage
•Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
•Relations avec les usagers