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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
* Localisation : 60 T BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible: Oui
A l’horizon 2030, la fonction RH du Ministère des armées devra être outillée par un écosystème applicatif harmonisé autour d’un PGI, d’un OPERHA HUB avec une plateforme de service numérique (opération de performance d’ensemble de la RH des armées).
La direction de projet OPERHA assure le concours des armées, directions et services et le lien avec l’interministériel, la cohérence des processus, des organisations retenues et du PGI en lui-même.
En rejoignant, l’équipe de conduite de projet, vous avez comme missions :
1. Participer à la cohérence fonctionnelle de OPERHA HUB avec le futur PGI dans le cadre du projet OPERHA et instruire les besoins fonctionnels induits par le produit et plus particulièrement en lien avec le PGI.
2. Participer aux travaux d’urbanisation ministériels et aux chantiers afférents en se basant sur les pratiques de gestion d’architecte d’entreprise.
3. Planifier et suivre des projets/produits mis en œuvre.
4. Cartographier les processus applicatifs et données.
5. S'assurer de la qualité des livrables de chaque cycle agile conformément aux attentes du métier.
6. Favoriser la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs.
7. Instruire les besoins fonctionnels et techniques OPERHA HUB en lien avec le future PGI et donc analyser, synthétiser, restituer les besoins des différentes parties prenantes.
8. Participer aux travaux d’urbanisation ministériels, de définition et de gestion de l’architecture d’entreprise.
9. Contribuer à l'étude des processus métiers. S'assurer de la cohérence entre les processus métiers et le PGI et coordonner le retour d'expérience sur l'adéquation entre les deux.
10. Assurer une veille métier et technico-fonctionnelle sur son périmètre et être force de proposition de solutions innovantes au niveau organisationnel, fonctionnel ou technique.
11. Proposer des architectures permettant de répondre aux besoins recueillis, analyser ces architectures et fournir les éléments de prise de décision.
12. Soutenir les équipes produit de son périmètre. S'assurer d'une circulation fluide de l'information. S'assurer de la bonne perception de l'information diffusée.
13. Participer à la veille technologique et aux chantiers d’innovation.
14. Participer aux différentes instances de gouvernance et les animer.
Profil recherché
- Animation de réseau ;
- Connaissance du domaine métier ;
- Expertise SIC Haut Niveau ;
- Expérience en urbanisation des systèmes d’informations
- Connaissance du Ministère des armées dans la conduite de projet
Compétences attendues
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de restauration, parking et activités sportives sur place
A 15 minutes à pied de la gare - Proximité des transports en commun : Ligne de bus, tramway
RESP FONCT / OFFICIER PROG DE SI 5C/15 et plus généralement vers les postes SIC des niveaux 5c/15.
Ouvert aux contractuels
Télétravail possible (1j/semaine) après adaptation au poste.
A déterminer en fonction du profil.
Vacant à partir du 01/04/2025
Conseillère / Conseiller en systèmes d'information
#J-18808-Ljbffr
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