LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER à Limoges recherche pour son client spécialisé dans l'injection des thermoplastiques, un Technicien de maintenance industrielle H/F à Saint-Léonard-de-Noblat (87400) pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Si vous cliquez sur cette annonce, c'est que soit vous êtes en poste et vous vous dites, hum et si je changeais de poste ? Ou alors vous êtes en recherche active de votre prochain job, hé bien c'est par là :) En qualité de Technicien de Maintenance H/F, vous aurez pour mission :
La maintenance préventive et curative :
- Assurer la maintenance préventive et curative selon le planning et les instructions du chargé de maintenance,
- Enregistrer les travaux réalisés et informer de l'avancement et des anomalies constatées,
- Proposer des actions préventives et des améliorations,
- Consulter les fournisseurs pour pièces de rechange ou sous-traitance.
L'installation techniques, matériels, bâtiments :
- Assurer, en liaison avec les intervenants externes, le suivi des installations techniques (chauffage, groupes eau glacée, etc.),
- Participer à la réception et à l'installation du nouveau matériel,
- Vérifier et maintenir le stock nécessaire, anticiper et transmettre les besoins.
De façon générale :
- Alerter en cas de dysfonctionnement existant ou potentiel,
- Assurer la propreté et le maintien de son environnement de travail,
- Respecter les horaires et s'assurer d'avoir les habilitations adéquates avant d'utiliser du matériel,
- Être disponible en cas d'urgence et communiquer avec le chargé de maintenance,
- Appliquer les procédures et instructions du système, notamment qualité et environnementale.
Poste en horaire de journée
Rémunération : à partir de 27K- annuel et selon expérience Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), et savez travailler de manière autonome et en équipe,
- De niveau Bac Pro / CQPM Technicien de maintenance industrielle ou BTS
- Vous connaissez la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance,
- Vous avez 2 ans d'expérience en maintenance industrielle,
ET ENFIN ? Parlons processus de recrutement?
1 ? Premier contact avec Aurélie, Chargée de recrutement qui accompagne ses candidats et ses clients pour un matching parfait !
2 ? Le client souhaite échanger avec vous ? Suivez un test de personnalité, soyez vous-même ;)
3 ? Un échange dans les locaux de l'entreprise avant de (peut-être) vous dire OUIIII
Alors n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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