Comptable (h/f)

Présente depuis 2017 en Bretagne, Ameizing, Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE), héberge et accompagne des entrepreneurs spécialisés dans les métiers de l'ingénierie du bâtiment, du paysage et de l'aménagement pour développer leur activité économique dans un cadre collectif, solidaire et sécurisant grâce au statut d'entrepreneur-salarié.
Entreprise coopérative au service du développement économique durable des territoires et très concernée par les enjeux de développement soutenable, Ameizing a vocation à accompagner des activités d'écoconstruction et à sensibiliser les entrepreneurs aux techniques et matériaux respectueux de l'environnement.
Reconnue pour apporter un accompagnement renforcé sur les spécificités des métiers de l'ingénierie du bâtiment, du paysage et de l'aménagement, notre équipe constituée de 3 personnes favorise l'autonomie, la synergie et les échanges. 75 entrepreneurs ont été accompagnés en 2025, générant près de 1,8 m€ de Chiffre d'affaires.

Dans le cadre d'un remplacement, la Coopérative d'Activité et d'Emploi AMEIZING recrute :

un(e) Comptable en CDI à temps plein

1. MISSIONS
Sous la responsabilité de la Présidence d'Ameizing, vous assurerez :
- la bonne tenue du service comptabilité de la structure (enregistrement comptable, préparation des états de trésorerie, gestion comptable des partenaires de la CAE),
- la gestion de la comptabilité analytique pour chaque entrepreneur.e salarié.e et le suivi de transmission des pièces comptables,
- la préparation des travaux de clôture de fin d'année pour nos entrepreneur-es.,
- les déclarations sociales (interaction avec les organismes sociaux, suivi des contrats, des congés et du cadre juridique RH en vigueur),
- la participation aux tâches collectives avec l'ensemble des équipes d'appui des CAE départementales,
- la participation à la réunion d'équipe mensuelle et aux temps collectifs de la CAE,
- le travail en coopération étroite avec les autres membres de l'équipe sur les dossiers transversaux

2. CONDITIONS D'ACCÈS ET COMPÉTENCES REQUISES

- expérience appréciée dans l'accompagnement d'entreprise, dans les métiers du bâtiment et/ou de la gestion d'entreprises
- Maîtrise du pack Office / M365 (Word, Excel, Outlook, Power Point)

Vos compétences et qualités :

- Bonne connaissance de la gestion d'entreprise
- Bonnes connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d'entreprises
- Bonnes connaissances du monde du bâtiment
- Connaissance des techniques d'entretiens, méthodes pédagogiques et méthodologie de projet
- Sens de l'écoute et du dialogue, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Sens du travail en équipe et autonomie

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande.

3. LE POSTE

- Saint-Brieuc (22), déplacements ponctuels à prévoir sur la Bretagne ou les Pays de la Loire
- Statut : ETAM, convention collective Syntec
- Date d'embauche prévue : démarrage souhaité entre le 1er mars et le 1er avril 2025

Experience: 24 Mois - accompagnement/gestion entreprise/

Compétences: Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Paramétrer un système d'information comptable,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.