Spark en quelques mots
Spark est une agence growth marketing : nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, webdesign) pour répondre à leurs besoins.
Fondée en 2019, Spark compte à présent (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles).
La qualité de notre accompagnement nous a permis une croissance très rapide : nous sommes maintenant une cinquantaine dans l'équipe, avons doublé chaque année notre activité et avons la même ambition d'ici à fin 2025, avec pour objectif de recruter 4 à 6 personnes sur différents postes en restant 100% autofinancés !
Grâce à cette forte croissance, nous passons à l'étape suivante avec :
- Le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier :
- tracking, web analytics et conformité RGPD
- stratégie et production créative
- nouvelles régies : Amazon Ads, Indeed
- La création d'une équipe spécialisée en SEO en 2022.
- L'ouverture de nos nouveaux bureaux à Bordeaux en 2023.
sont le moteur de notre succès :
- Collaboration
- Efficacité
- Performance Travailler chez spark
Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO !
Nous construisons une équipe composée de personnes passionnée par le digital, avec la volonté de bien faire et de s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.
En tant que Growth manager, tu bénéficieras d'uneformation initiale intenseau cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du growth marketing, développeras des compétences analytiques avancées et te familiariseras avec nos méthodes de travail.
Missions
En binôme avec des Growth managers expérimentés, tu travailleras sur un portefeuille de 4 à 6 clients avec pour mission de piloter les campagnes d'acquisition, d'analyser leurs résultats et de suggérer des optimisations.
- Compréhension de la stratégie d'acquisition des clients (business model, audience cible, indicateurs de performances pertinents) pour piloter les campagnes de manière éclairée.
- Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social.
- Analyse approfondie de la performance des campagnes via notre plateforme de reporting ou via les plateformes de publicité elles-mêmes.
- Production de rapports et d'analyses stratégiques à destinations des clients.
- Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
Au cours de ta progression au sein de l'équipe, tu pourrais aussi être amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark : communication, marketing, recrutement, développement d'offres, etc.
Ce que l'on offre
- Uneformation intense de 4 semainescouvrant les connaissances essentielles du growth marketing et de l'analyse de données.
- Fortes exposition, autonomie et responsabilités.
- Indemnité de stage compétitive :
- 1 500€ / mois (fin d'études) ou 1 200€ / mois (césure) ou 1 000€ (premier stage)
- Tickets restaurants (100€ / mois)
- Embauche potentielle à la clé.
- Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris.
- Café, thé et snacks à volonté.
- Petits déjeuners offerts.
- Remboursement du titre de transport.
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