Publiée le 16 février
Description de l'offre
Missions techniques :
- Assurer le suivi des dispositifs de traitement (file eau, boue et production de biogaz de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric notamment) : entretien, contrôle des performances, réglages, nettoyage, gestion des extractions de boues, réglage des réactifs, curages et dépannages.
- Suivre les rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric : dépotage de réactifs, de matières de vidange, des intrants pour le digesteur et enlèvement des déchets et des boues.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC et le prestataire concerné.
- Réaliser les bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure).
- Effectuer les tests de terrain et les analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interpréter les résultats.
- Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur.
- Réalisation d'astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an).
Missions administratives :
- Rédaction des bilans d'exploitation : tenue des carnets de bord de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et assistance si besoin pour les autres stations d'épuration du SIARNC
- Gestion des commandes : préparation des commandes de réactifs et gestion des livraisons
Qualifications et compétences requises :
- Compétences en électricité et en maintenance,
- Connaissance du traitement des eaux usées
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis de conduire indispensable.
Profil du candidat recherché :
- Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,
- Rigoureux, autonome et polyvalent
- Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
- La connaissance des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant,
- 25 jours de congés annuels et 13 ARTT,
- Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat,
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