Les missions :
- Conception et développement des produits
Participer aux phases initiales de conception en collaboration directe avec nos clients.
Analyser les besoins des clients et traduire leurs exigences en spécifications techniques.
Concevoir les produits (preuve de concept, prototypage, pré-série) en respectant les contraintes de coût, qualité, et délai et rédiger toute la documentation associée (gamme, spec, process etc.) suivant nos standards.
Réaliser et formaliser les tests pour valider les choix techniques.
- Pilotage de projet
Piloter les différentes phases du projet, de l'avant-projet avec le client en passant par la définition jusqu'à l'industrialisation mais aussi la production et le service après-vente
Coordonner les parties prenantes internes (bureau d'études, production) et externes (clients, fournisseurs).
Suivre les plannings et assurer le reporting régulier auprès de la direction.
- Développement des méthodes :
Rédiger les gammes de fabrication et les fiches d'instruction.
Structurer et optimiser les processus de production en accord avec nos standards qualité.
- Amélioration continue et innovation
Proposer des améliorations techniques ou process pour optimiser les produits existants.
Effectuer une veille technologique et intégrer de nouvelles solutions au sein de l'entreprise.
- Support technique
Fournir une assistance technique à l'équipe commerciale pour répondre aux demandes spécifiques des clients.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse des besoins des clients,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser une réponse à un appel d'offres,Concevoir des procédures de fabrication,Concevoir et gérer un projet,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques,Porcessus d'industrialisation,Outils de CAO (Adobe et Rhino3D idéalement),Compréhension des méthodologies qualité,Connaissance des normes qualité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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